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トピックス

年末年始休業のお知らせ

2017/12/27
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 年末年始の休業期間について、以下お知らせ致します。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。 年末年始休業期間:2017年12月29日(金曜日)~2018年1月3日(水曜日) ※ホームページからのお問い合わせにつきましても、2018年1月4日(木)以降順次回答をさせていただきます。 ...(詳細はこちら

夏季休業のお知らせ

2017/08/04
誠に勝手ながら、2017年8月10日(木)~8月13日(日)まで、株式会社きゃりなっぷは夏季休業とさせていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒ご理解いただきますようお願い致します。 なお、緊急(御用件のみの承りになります)及び、営業/休業などの問合わせについては、下記にてお受け致します。 問合わせ先:03-5475-2514 ・ 同休日中の電話・FAXでのお問い合わせはお ...(詳細はこちら

オフィス移転のお知らせ

2017/08/04
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。 この度平成29年8月9日(水)より本社を下記に移転する事になりました。 これを機に、社員一同より一層の努力をしてまいりますので、今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【新オフィス住所】 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル6階 ◆電話番号:03-5475-2514 ...(詳細はこちら

働きたい企業1位に日清食品、2位トヨタ、3位 サントリー ランスタッド調査

2017/02/20
総合人材サービスのランスタッド(東京・千代田、猿谷哲社長)は、勤務先として魅力ある企業を世界共通基準で測る「エンプロイヤーブランド」を調査・表彰するランスタッドアワード2017の調査結果と受賞企業を発表した。ランキング1位は日清食品ホールディングス、2位はトヨタ自動車、3位はサントリーホールディングスで、海外企業部門の1位はアマゾンジャパンとなった。 調査は日本の大手企業220社を対象に、全 ...(詳細はこちら

6割の経営者が17年上半期の景気は「緩やかに拡大」と予測、「輸出の増加」を見込む

2017/01/11
約6割の経営者が17年上半期の景気は緩やかに拡大していくと予測していることが、経済同友会が四半期ごとに実施している景気定点観測アンケート調査で分かった。 経営者に対して景気の現状についての判断を聞いたところ、「拡大」(0.9%)、「緩やかに拡大」(38.9%)、「横ばい」(57.0%)、「緩やかに後退」(1.8%)、「後退」(0.9%)となった。「緩やかに拡大」が9月調査15.6%→12月調 ...(詳細はこちら

後継者不足のオーナー企業が7割越え

2016/12/15
 7割を超えるオーナー企業が後継者問題を抱えていることが、帝国データバンクの「全国オーナー企業分析」調査で分かった。社長が65歳以上と事業承継が喫緊の課題となっているオーナー企業でも5割が後継者不在という深刻な事態だ。  代表者名と筆頭株主が一致する「オーナー企業」約56万社について、後継者の有無を見ると、全体の71.2%にあたる29万2521社が、現在、後継者未定(未詳も含む) ...(詳細はこちら

WEBan×LINEバイトキャンペーンのご案内♪

2016/10/06
年末にかけて人材確保をお急ぎの企業様へWEBan×LINEバイトのキャンペーンのご案内です♪ 2016年10月4日~2017年1月4日掲載開始分まで定価より58%~86%のディスカウントキャンペーンを実施いたします!! 求人掲載をご検討の企業様は是非この機会にお問合せくださいませ♪ ★掲載に関するお問合せはこちら★ <LINEバイト>   <LIN ...(詳細はこちら

オフィス移転のお知らせ

2016/06/24
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。 この度平成27年6月27日(月)より本社を下記に移転する事になりました。 これを機に、社員一同より一層の努力をしてまいりますので、今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【新オフィス住所】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-38-1豊島サロンビル4階 ◆電話番号:03-5985-9201 ...(詳細はこちら

トラックドライバーの人材確保・育成に向けて(国土交通省・厚生労働省)~②人材確保・育成編~

2016/04/19
◆近年のトラックドライバーの人材不足に鑑み、今後、国土交通省・厚生労働省の両省で連携して施策等を実施し、トラックドライバーの人材の確保・育成を進めていく。 国土交通省⇔厚生労働省(下記内容にて連携) ☆国土交通省 トラック運送業の業界団体や企業と連携し、就労環境の整備や人材確保・育成に向けた取り組み等を実施。 ☆厚生労働省 トラック運送業界への入職を促すため、トラック運送業界 ...(詳細はこちら

トラックドライバーの人材確保・育成に向けて(国土交通省・厚生労働省)~①トラックドライバー就業・求人環境編~

2016/03/28
トラック運送業界の現状 • トラック運送事業者のほとんどが中小事業者であり、荷主に比べ立場が弱く、手待ち時間の負担を押しつけられている、また、適正な運賃収受がなされていないといった課題がある。 • その結果、トラックドライバーの労働環境は、長時間労働であり、かつ給料も低い状況にあるため、ドライバー不足が懸念される。   ■貨物輸送量の比較(単位:十億ト ...(詳細はこちら
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