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全国求人情報協会がまとめた6月分の求人広告掲載件数等集計結果によると、求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比14.7％増となったことが分かった。 求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比14.7％増の110万7734件で、63カ月連続の増加となった。前月比は15.6％増。 メディア別に見ると、有料求人情報誌4万6843件（前年同月比3.4％減）、フリーペーパー39万7400件（同10.9 ...（詳細はこちら）

日本でTOEICプログラムを実施・運営する、国際ビジネスコミュニケーション協会の発表によると、今年の新入社員のTOEICテスト平均スコアが494点だったことが分かった。 4月1日～5月31日に、団体特別受験制度を利用して新入社員にTOEICテストを実施した企業数は776社、受験者数は3万4085人で、前年に比べ企業数はやや減少したものの受験者数は過去最高となった。 受験者の平均スコアは494点 ...（詳細はこちら）

リクルートジョブズが同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた6月のアルバイト・パート全国エリア別募集時平均時給調査によると、24カ月連続で増加し、2006年1月の調査開始以来の最高額となったことが分かった。 6月の三大都市圏の平均時給は前年同月比1.0％、10円増の967円。24カ月連続で前年同月を上回った。 職種別に前年同月と比べると、専門職系は3.4％、37円増の1131円、事務 ...（詳細はこちら）

労働政策研究・研修機構が実施した企業における資格・検定等の活用に関する調査によると、中途採用で資格・検定の所持を重視する企業の割合が、医療・福祉では8割、建設業では7割をそれぞれ超えたことが分かった。 採用において資格・検定の所持を重視する企業の割合は、正社員の新卒採用で20.0％、正社員の中途採用で37.3％、非正社員の採用で18.5％となった。 業種別に見ると、他の業界に比べて医療・福祉が ...（詳細はこちら）

リクルートジョブズが同社の求人サイトに掲載された求人情報からまとめた6月の派遣スタッフ募集時平均時給調査によると、派遣時給が25カ月連続で増加し、2007年2月の調査開始以来の最高額となったことが分かった。 三大都市圏の平均時給（全職種）は前年同月比3.0％、46円増の1596円で、25カ月連続で前年同月を上回った。 職種別に前年同月と比べると、IT・技術系2033円（4.6％、89円増）、ク ...（詳細はこちら）

東京商工リサーチの調べによると、今年上半期の希望・早期退職者を募集した上場企業が前年同期と比べて減少し、2000年以降では最少だったことが分かった。 今年1月以降の希望・早期退職者募集実施を開示し内容が確認できた上場企業は、6月30日現在で18社。前年同期に比べ3社少なく、調査結果が確認できる2000年以降で最少となった。 産業別で最も多かったのは、シャープ、ソニーなど電気機器の4社。次いで情 ...（詳細はこちら）

厚生労働省が発表した5月の有効求人倍率（季節調整値）は前月から0.02ポイント上昇し1.19倍だった。一方、総務省が発表した労働力調査（速報）によると、5月の完全失業率（季節調整値）は3.3％で前月と同じ水準だった。 新規求人倍率（季節調整値）は1.78倍（前月比0.01ポイント増）、正社員有効求人倍率（同）は0.75倍（同0.03ポイント増）、有効求人（同）は前月比0.7％増、有効求職者（同） ...（詳細はこちら）

全国求人情報協会がまとめた5月分の求人広告掲載件数等集計結果によると、求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比14.3％増となったことが分かった。 求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比14.3％増の95万8634件で、62カ月連続の増加となった。前月比は9.6％減。 メディア別に見ると、有料求人情報誌3万9879件（前年同月比19.6％減）、フリーペーパー28万1307件（同4.9 ...（詳細はこちら）

経済同友会が四半期ごとに経営者を対象に実施している景気定点観測アンケート調査結果によると、約9割の経営者がさらに景気が拡大していくと予想していることが分かった。 経営者に対して景気の現状についての判断を聞いたところ、「拡大」（4.3％）、「緩やかに拡大」（84.8％）、「横ばい」（9.7％）、「緩やかに後退」（0.8％）、「後退」（0.0％）となり、9割近くの経営者が景気は拡大局面にあると判断し ...（詳細はこちら）

※画像をクリック・タッチすると拡大します（派遣法改正案）※ 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案の概要 １．派遣事業の健全化 ■ 特定労働者派遣事業（届出制）と一般労働者派遣事業（許可制）の区別を廃止し、全ての労働者派遣事業を許可制とする。 ２．派遣労働者の雇用安定とキャリアアップ ■ 派遣労働者の正社員化を含むキャリアアップ、雇用継続 ...（詳細はこちら）