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厚生労働省が発表した10月の有効求人倍率（季節調整値）は1.40倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇した。1991年8月（1.40倍）以来25年2カ月ぶりの高水準となった。 新規求人倍率（季節調整値）は2.11倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。正社員有効求人倍率（季節調整値）は0.89倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。 有効求人（季節調整値）は前月に比べ1.4％増で、有効 ...（詳細はこちら）

総務省が発表した労働力調査（速報）によると、10月の完全失業率（季節調整値）は前月と同率の3.0％となった。 男女別の完全失業率は、男性が3.2％で前月から0.1ポイントの低下、女性が2.7％で前月から0.1ポイント上昇。 完全失業者数は195万人（前年同月比13万人減）。完全失業者のうち「定年又は雇用契約の満了」は20万人（前年同月比4万人減）、「勤め先や事業の都合」は34万人（同5 ...（詳細はこちら）

日本能率協会が経営者を対象に実施した調査によると、収益性に対する意識が強まっていることが分かった。また、優秀人材の獲得を人事の優先課題と考えていることも明らかとなった。 調査結果によると、現在の経営課題は「収益性向上」（44.5％）が前回調査（2014年度）から8.9ポイント増加してトップとなった。 次いで、前回調査でトップだった「人材の強化（採用・育成・多様化への対応）」が39.3％ ...（詳細はこちら）

2015年に日本で就職するために在留資格を取得した外国人留学生は前年比20.8%増の1万5657人となり、過去最高を記録したことが、法務省入国管理局の集計で分かった。 国籍・地域別では中国が最も多く9847人（前年比18％増）、次いで韓国1288人（同4.3％増）、ベトナム1153人（同88.7%増）となった。 【国籍・地域別　就職するために在留資格を取得した留学生】 中国　　　98 ...（詳細はこちら）

厚生労働省がまとめた「高年齢者の雇用状況」によると、過去1年間に60歳定年企業で定年を迎えた人の82.9％が継続雇用されたことが分かった。 今年6月1日現在で、高年齢者雇用確保措置を実施済企業の割合は99.5％。実施済企業における雇用確保措置の内訳は、「定年制の廃止」（2.7％）、「定年の引き上げ」（16.1％）、「継続雇用制度の導入」（81.3％）となっている。 継続雇用制度を導入し ...（詳細はこちら）

10月の最低賃金の改定を受けて、3社に1社が給与体系を見直していることが、帝国データバンクの調査で分かった。小売業界では給与体系を見直す企業が5割近くとなっている。 最低賃金の改定を受けて給与体系を「見直した（検討している）」企業は35.0％、「見直していない（検討していない）」企業は49.1％となった。 業界別に見ると、非正規社員を多く抱える「小売」（48.9％）や「運輸・倉庫」（4 ...（詳細はこちら）

総務省が発表した労働力調査（速報）によると、9月の完全失業率（季節調整値）は前月から0.1ポイント改善して、3.0％となった。 男女別の完全失業率は、男性が3.3％、女性が2.6％で、ともに前月から0.1ポイント改善。 完全失業者数は204万人（前年同月比23万人減）。完全失業者のうち「定年又は雇用契約の満了」は24万人（前年同月と同水準）、「勤め先や事業の都合」は33万人（前年同月比 ...（詳細はこちら）

厚生労働省が発表した9月の有効求人倍率（季節調整値）は1.38倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇した。 新規求人倍率（季節調整値）は2.09倍で、前月に比べて0.07ポイント上昇。正社員有効求人倍率（季節調整値）は0.88倍で、前月と同じ水準。 有効求人（季節調整値）は前月に比べ0.4％増で、有効求職者（季節調整値）は0.6％減となった。 新規求人（原数値）は前年同月比9.1 ...（詳細はこちら）

東証第1部上場企業の2016年の年末ボーナスの平均支給額は71万8124円で、前年同期と比べると1.1％増。3年連続の増加となったものの上昇率は小幅にとどまっていることが、労務行政研究所（東京・品川、猪股宏理事長）の調査で分かった。 産業別では、製造業は前年同期比0.8％増、非製造業は同2.4％増となり、ともに増加した。製造業で最も高かったのは化学で84万9393円、次いで輸送用機器81万4 ...（詳細はこちら）

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