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雇用動向・トレンド

女性管理職の割合が上昇、10%を超える

2016/08/03
管理職に占める女性の割合が上昇し、10%を超えたことが、厚生労働省の2015年雇用均等基本調査で分かった。 管理職に占める女性の割合が課長相当職以上(役員を含む)で11.9%となり、前回調査(2013年)から2.8ポイント上昇した。 企業規模別にみると、おおむね規模が大きくなるほど女性管理職割合が低い傾向がみられ、5000人以上規模で5.4%、1000~4999人規模で4.2%、300 ...(詳細はこちら

親のゆとりの違いが子供の余暇活動に影響

2016/07/21
親の時間や金銭的なゆとりの違いが子供の余暇活動の内容に影響を与えていることが、日本生産性本部がまとめたレジャー白書で分かった。 調査によると、余暇時間が「増えた」と回答した親の子供は、「ボウリング」「ジョギング、マラソン」などのスポーツや「絵を描く、彫刻する」「模型づくり」などじっくり取り組む創作系の活動に取り組む割合が高くなっている。 一方、余暇時間が「減った」と回答した親の子供は、 ...(詳細はこちら

働く母親の3人に1人が正社員

2016/07/15
働く母親の3人に1人が正社員であることが、厚生労働省の2015年国民生活基礎調査で分かった。 調査結果によると、児童のいる世帯における母親の仕事の有無をみると「仕事あり」は68.1%で、前年から2.4ポイント上昇した。 「仕事あり」の母親のうち、「正規の職員・従業員」が33.0%、「非正規の職員・従業員」が54.7%、「その他」が12.3%となっている。「正規の職員・従業員」の割合は前 ...(詳細はこちら

5月の完全失業率3.2%、正規雇用が45万人増

2016/07/07
総務省が発表した労働力調査(速報)によると、5月の完全失業率(季節調整値)は前月から変わらず3.2%となった。 男性の完全失業率は3.4%で前月から変わらず。女性は2.9%で前月から0.1ポイント低下した。 完全失業者数は216万人(前年同月比8万人減)。完全失業者のうち「定年又は雇用契約の満了」は29万人(同4万人増)、「勤め先や事業の都合」は36万人(同6万人減)、「自己都合」は8 ...(詳細はこちら

「残業が少なく自分の時間を持てる職場」を望む新入社員が初めて7割超える、女性は8割以上

2016/06/30
「残業が少なく自分の時間を持てる職場」を望む新入社員が前年から大幅に増加して初めて7割超えたことが、日本生産性本部の調査で分かった。 今年の新入社員を対象に「残業が少なく自分の時間を持てる職場」と「残業が多いがキャリア・能力が高められる職場」のいずれかを選んでもらったところ、「残業が少なく自分の時間を持てる職場」が74.7%、「残業が多いがキャリア・能力が高められる職場」が25.3%となった ...(詳細はこちら

5月の求人広告22.3%増、求人サイトが27.9%増

2016/06/28
5月分の求人広告掲載件数等集計結果によると、求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比22.3%増の116万7040件で、2カ月続けて増加した。前月比は5.5%減だった。 メディア別に前年同月と比べると、有料求人情報誌3万4418件(13.7%減)、フリーペーパー35万3188件(25.6%増)、折込求人紙8万4721件(5.4%減)、求人サイト69万4713件(27.9%増)となった。 ...(詳細はこちら

人材派遣の増加続く、紹介予定派遣は3四半期連続で減少

2016/06/22
1~3月期の派遣社員の実稼動者数(月平均)は前年同期比102.3%の31万7590人で、11四半期連続で前年同期を上回る水準となった。 派遣社員の実稼動者数の前年同月比を地域別に見ると、北海道(93.8%)、東北(96.6%)、南関東(102.8%)、北関東・甲信(101.3%)、北陸(95.9%)、東海(103.1%)、近畿(103.6%)、中国(103.7%)、四国(99.3%)、九州( ...(詳細はこちら

半数の企業に未充足の求人、幅広い業界で人手不足

2016/06/22
5月1日現在の未充足求人がある事業所は全体の49%。産業別に見ると、「医療、福祉」(68%)、「サービス業」(62%)、「宿泊業、飲食サービス業」(57%)、「運輸業、郵便業」(57%)、「卸売業、小売業」(53%)が半数を超えている。 5月1日現在、正社員等の労働者過不足判断D.I.(「不足」と回答した事業所の割合から「過剰」と回答した事業所の割合を差し引いた値)は32ポイントとなり、20 ...(詳細はこちら

実質賃金が0.6%増、3カ月連続で増加

2016/06/11
物価変動の影響を除いた実質賃金が前年同月比0.6%増となったことが、厚生労働省が発表した4月の毎月勤労統計調査(速報、事業所規模5人以上)で分かった。 4月の一人平均現金給与総額は前年同月比0.3%増の27万4984円で、3カ月続けて増加した。 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は0.2%増の26万3707円で、所定内給与は0.2%増の24万3275円、所定外給与は1.0%増の2万4 ...(詳細はこちら

大卒求人倍率1.74倍、大企業への就職希望者増加で厳しくなる中小企業の新卒採用

2016/06/06
2017年3月卒業予定の大卒求人倍率は1.74倍で前年から0.01ポイント上昇したことなどが、リクルートワークス研究所の調べで分かった。売り手市場化で大企業への就職希望者数が増加していることから、中小企業の新卒採用は前年以上に厳しくなる。 17年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象にした全国の民間企業の求人総数は前年の71.9万人から73.4万人へ1.5万人増加した。 学生の民間企業へ ...(詳細はこちら
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